Związek Pracodawców Firm Innowacyjnych, Doradczych i Rozwojowych INDORO oraz Stowarzyszenie Krajowa Izba Domów Opieki, będące organizacjami branżowymi zrzeszonymi w strukturze Związku Pracodawców Business Centre Club uzyskały dotację z Unii Europejskiej na realizację projektu pn. „Czas na Ageing! – stanowienie i monitorowanie standardów zarządzanie wiekiem w organizacjach”.

Celem projektu jest zwiększenie udziału INDORO i KIDO w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych w zakresie Ageingu, tj. procesów związanych z dostosowaniem środowiska pracy, polityk organizacyjnych oraz zachowań pracodawców do potrzeb osób starszych – zarówno obecnych, jak i przyszłych pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania wiekiem, przeciwdziałania wykluczeniu zawodowemu oraz wspierania aktywności zawodowej osób 50+, poprzez przeprowadzenie badań i monitoringu w ww. zakresie, opracowanie Standardu Ageingu, jego pilotażowe wdrożenie wśród 48 przedstawicieli INDORO i BCC oraz upowszechnienie Standardów poprzez Portal Czas na Ageing do VI 2027 r.

Grupą docelową projektu są: do INDORO, KIDO, BCC oraz 48 przedstawicieli partnerów społecznych (30K, 18M).

W ramach realizacji projektu zaplanowano następujące działania:

• przeprowadzenie badań i monitoringu prawa i polityki dot. Ageingu (zatrudniania i umiejętności starszych pracowników wśród partnerów społecznych (I26-VI26);
• opracowanie Standardu na potrzeby partnerów społecznych i organizacji zrzeszonych (I26-VI26);
• pilotażowe wdrożenie Standardu poprzez organizację szkoleń oraz doradztwa wdrożeniowego dla przedstawicieli INDORO i BCC (VII26-XII26);
• działania edukacyjno-upowszechniające, tj. uruchomienie i funkcjonowanie Portalu oraz wydarzenia i kampanie edukacyjno-upowszechniające ideę Ageingu (VII26 – VI27).

Efektem projektu będzie:

• objęcie wsparciem związanym z udziałem w procesach stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych 1 reprezentatywnej organizacji partnerów społecznych i 2 zrzeszonych w ich strukturach organizacji;
• objęcie wsparciem w zakresie budowania zdolności partnerów społecznych 48 Uczestników (30K, 18M);
• zwiększenie kompetencji z zakresu budowania zdolności partnerów społecznych wśród 40 Uczestników (25K, 15M).